موارد بشرية مهمة
|
تستثمر شركة فلوريموند ديبريه مبالغ مالية كبيرة في الأبحاث لتحافظ على نجاحاتها اليوم ولتبقى رائدة في المستقبل على الخريطة الدولية. تخصص الشركة 15% من مبيعاتها للأبحاث واضعة” نفسها على رأس قائمة شركات البذور في مضمار الأبحاث، 35% من موظفين فلوريموند ديبريه يعملون في التطوير والأبحاث. |
|
| لدى فلوريموند ديبريه العديد من أدوات البحث، بما في ذلك البنجر، الحبوب الصغيرة، البذور الزيتية ، التكنولوجية الحيوية، وعلم الوراثة بالاضافة الى شبكة من التجارب في البلدان التي تعمل فيها. |  |
أهدافها
| تتبع شركة فلوريموند ديبريه هدفين عبر نشاطاتها البحثية. الهدف الأول: يتعلق بالحصول على افضل النوعيات الممكنة ذات المواصفات التي تلبي حاجة السوق التجاري وكذلك متطلبات الزبائن المزارعين وموزعيهم وصناعيي التحويل والأهم من كل ذلك تلبية حاجات المستهلك النهائي. | |
| الهدف الثاني: أن تضع فلوريموند ديبريه كل الامكانات البحثية الحديثة (وضع علامة الوزن الجزيئي، التسلسل، التنميط الجيني، النمط الظاهري العالي…) والتقننيات الاكثر حداثةAB- QTL جينية الجمع، الاختيار الجيني، المعلوماتية البيولوجية) في خدمة أبحاثها لتتمكن من النجاح. |  |
أسس اتخاذ القرارات والعمل بها
|
أن على الأبحاث أن تواجه الزيادة السريعة في الحاجة لايجاد أصناف جديدة. إن الفرق في التحول الزمني بين البحث ومتطلبات الاسواق تجعل من الحتمي وجود حوار جاد بين الباحثين المكلفين وبين المسؤولين عن تطوير الأصناف. نتيجة للعلاقة الديناميكية والسريعة التطور بين البحث العلمي والدراسات الجامعية أصبح من الضروري أن يستمر الباحثون على علاقة جيدة بالجامعات ليطوروا معلوماتهم المهنية. من هنا اهمية العلاقة التي تحافظ عليها فلوريموند ديبريه مع الجامعات. |
|
 |
على الأبحاث ان تأخذ بعين الاعتبار القوانين الجديدة المرتبطة بقانون(PAC) السياسة الزراعية المشتركة، وتحديدا بالنسبة الى فلوريموند ديبريه السياسة السكرية، والقوانين التي تهدف الى تخفيض استعمال واستهلاك المبيدات الزراعية الصحية (Ecophyto). |
